Chúng tôi đang thực hiện một sứ mệnh thú vị nhưng đầy thách thức: tạo ra một tương lai bền vững cho tất cả mọi người. Khi chúng ta phát triển và đạt được các mục tiêu lớn hơn cho tương lai, chúng ta tìm kiếm những cá nhân có đầu óc tò mò để hướng tới việc trả lời những câu hỏi đầy thách thức này.
Chúng tôi tin rằng ở trung tâm của mọi công ty lớn, con người là những gì thúc đẩy thành công của nó. Chọn một nghề nghiệp với chúng tôi, và cùng nhau, chúng ta hãy tạo ra một sự thay đổi tích cực và lâu dài cho thế giới.
Hành vi cốt lõi là khía cạnh quan trọng nhất trong văn hóa của chúng ta. Những cá nhân học được các hành vi sẽ nhận được quyền sở hữu và trách nhiệm nhanh hơn. Thông qua trách nhiệm bền vững, chúng tôi phấn đấu cho bốn hành vi cốt lõi.
Có trách nhiệm, cư xử chính trực, hỗ trợ và hợp tác với người khác, giữ cam kết đầy đủ với mọi người để duy trì danh tiếng của bạn và niềm tin của người khác đối với bạn.
Nhanh chóng, linh hoạt và chủ động thích ứng với sự thay đổi (Agility); không ngừng tiếp thu kiến thức, tăng cường đổi mới, tư duy sáng tạo để tiên phong tạo ra các giá trị bền vững.
Chúng tôi tôn trọng tất cả mọi người, đối xử với họ đúng cách và chuyên nghiệp và đánh giá cao sự khác biệt.
Hiệu quả nên được đưa vào xem xét mọi hành động. Mỗi giải pháp của KPT GROUP đều phải mang lại hiệu quả cho khách hàng, nhân viên, cổ đông, nhà đầu tư và cộng đồng.
Chúng tôi luôn chủ động đưa ra các giải pháp tốt hơn so với cam kết, đáng tin cậy, tạo ra giá trị chung và luôn chính trực.
Chúng tôi thích nghi nhanh chóng và linh hoạt để thay đổi, thay đổi để tốt hơn liên tục, từ đó tạo ra nhiều sáng tạo hơn.
Chúng tôi đặt ra các tiêu chí cho sự công bằng trong tất cả các mối quan hệ, nó giúp chúng tôi hiểu nhau hơn và tạo ra thành công.
Suy nghĩ đôi bên cùng có lợi, bắt đầu từ đích đến, chủ động và ưu tiên những điều quan trọng, chúng tôi là một đội ngũ đoàn kết để từ đó tạo nên những cá nhân xuất sắc.
Chúng tôi tin vào 4 nguyên tắc văn hóa để thuê những cá nhân có cùng chí hướng
Chúng tôi hỗ trợ các nỗ lực tự nhiên, các nhóm bảo vệ môi trường hoặc đóng góp trong việc giúp cộng đồng địa phương của họ với thiên nhiên có thể tái sử dụng hoặc duy trì.
Cung cấp cho các thành viên trẻ của chúng tôi xác nhận thông qua sự công nhận và phần thưởng. Chúng tôi nuôi dưỡng và khuyến khích suy nghĩ rằng ngành công nghiệp của chúng tôi liên tục chuyển đổi hướng tới tương lai.
Chúng tôi tin vào sự hợp tác, cho phép mọi người có được những kinh nghiệm, kiến thức và kỹ năng khác nhau. Để đạt được các mục tiêu chung từ mọi cấp độ của công ty.
Thiết lập và đạt được mục tiêu với tư cách cá nhân và nhóm là một kỹ năng sống mà chúng tôi giúp thúc đẩy tại KPT. Chúng tôi tin vào sự cân bằng và nâng cao hiệu quả trong công việc và trong cuộc sống.
"Tôi cảm thấy như tôi là một phần của một cái gì đó lớn hơn."
Hady - Giám đốc Kỹ thuật, Việt Nam
"KPT đã cho tôi sự tự do để quản lý các thiết kế của mình, một cách linh hoạt hơn."
Nam - Thiết kế đồ họa, Việt Nam
"Từ ngày đầu tiên, tôi biết sẽ có những thách thức, nhưng khi làm việc với những người tuyệt vời tại KPT, tôi biết mọi thứ đều có thể"
Annie - Giám đốc Marketing, Việt Nam
Chúng tôi sẽ giúp khách hàng cập nhật mọi thứ tốt đẹp đang diễn ra trong thế giới chuỗi cung ứng thực phẩm.
Liên hệ với chúng tôi
Chúng tôi đang thực hiện một sứ mệnh thú vị nhưng đầy thách thức: tạo ra một tương lai bền vững cho tất cả mọi người. Khi chúng ta phát triển và đạt được các mục tiêu lớn hơn cho tương lai, chúng ta tìm kiếm những cá nhân có đầu óc tò mò để hướng tới việc trả lời những câu hỏi đầy thách thức này.
Chúng tôi tin rằng ở trung tâm của mọi công ty lớn, con người là những gì thúc đẩy thành công của nó. Chọn một nghề nghiệp với chúng tôi, và cùng nhau, chúng ta hãy tạo ra một sự thay đổi tích cực và lâu dài cho thế giới.
Giá trị cốt lõi là khía cạnh quan trọng nhất trong văn hóa KPT. Thông qua tính bền vững và trách nhiệm, chúng tôi phấn đấu cho 4 giá trị cốt lõi.
1 / 4
Tính xác thực: Bằng cách giao tiếp rõ ràng, nhất quán và minh bạch, bạn có thể biết được bạn làm việc với ai. Chia sẻ: Trò chuyện cùng nhân viên, thể hiện sự quan tâm đến nhân viên, sự đồng cảm, thu thập phản hồi và biến họ thành một phần của quá trình ra quyết định. Quyền sở hữu: Nhìn vào chính mình, thay vì nhìn vào những điểm chưa hoàn hảo ở người khác.
2 / 4
Ngôn ngữ: Tìm hiểu bạn làm việc với ai. Bạn có thể làm điều này bằng cách minh bạch, nhất quán và bằng cách sử dụng ngôn ngữ rõ ràng. Học tập: Có một cuộc trò chuyện với nhân viên của bạn. Thể hiện sự quan tâm đến nhân viên của bạn, đồng cảm, thu thập phản hồi và biến họ thành một phần của quá trình ra quyết định. Chất lượng: Đánh giá chất lượng công việc của bạn, chất lượng kinh nghiệm của bạn và chất lượng nhân viên của bạn ở tiêu chuẩn cao nhất. Kiến thức: Chúng tôi khuyến khích các mục tiêu học tập tự thiết lập, đánh giá sự tiến bộ và làm những gì cần thiết để giúp mọi người học hỏi và phát triển.
3 / 4
Đồng cảm: Đồng cảm giúp chúng ta tập trung vào việc lắng nghe. Để suy ngẫm về hành động, lời nói của chúng ta và sắp xếp các trách nhiệm chung với nhau. Cân nhắc: Quan tâm đến người khác, ngay cả khi họ không ở xung quanh và rời khỏi một nơi tốt hơn so với ban đầu. Sẵn sàng giúp đỡ: Trở nên hữu ích khi bạn có thể giúp dọn dẹp sau khi chính mình, giúp đỡ đồng nghiệp và tôn trọng môi trường của bạn.
4 / 4
Hiệu quả: Giữ mọi người trong vòng lặp tiến độ, để tăng chất lượng đầu ra trong các giai đoạn lập kế hoạch, thiết kế và thực hiện. Đáng tin cậy: Kiên định về chất lượng hoặc hiệu suất tốt để trở nên đáng tin cậy là những gì chúng tôi hướng tới. Có trách nhiệm: Có thể cân bằng trách nhiệm và tính bền vững thông qua việc làm điều đúng đắn cho con người, hành tinh và công ty. Sức mạnh tổng hợp: có thể kết hợp sức mạnh của một nhóm lớn hơn tổng sức mạnh đạt được bởi mỗi người làm việc riêng biệt
Chúng tôi tin vào 4 nguyên tắc văn hóa để thuê những cá nhân có cùng chí hướng
Chúng tôi hỗ trợ các nỗ lực tự nhiên, các nhóm bảo vệ môi trường hoặc đóng góp trong việc giúp cộng đồng địa phương của họ với thiên nhiên có thể tái sử dụng hoặc duy trì.
Cung cấp cho các thành viên trẻ của chúng tôi xác nhận thông qua sự công nhận và phần thưởng. Chúng tôi nuôi dưỡng và khuyến khích suy nghĩ rằng ngành công nghiệp của chúng tôi liên tục chuyển đổi hướng tới tương lai.
Chúng tôi tin vào sự hợp tác, cho phép mọi người có được những kinh nghiệm, kiến thức và kỹ năng khác nhau. Để đạt được các mục tiêu chung từ mọi cấp độ của công ty.
Thiết lập và đạt được mục tiêu với tư cách cá nhân và nhóm là một kỹ năng sống mà chúng tôi giúp thúc đẩy tại KPT. Chúng tôi tin vào sự cân bằng và nâng cao hiệu quả trong công việc và trong cuộc sống.
"Tôi cảm thấy như tôi là một phần của một cái gì đó lớn hơn."
Hady - Giám đốc Kỹ thuật, Việt Nam
"KPT đã cho tôi sự tự do để quản lý các thiết kế của mình, một cách linh hoạt hơn."
Nam - Thiết kế đồ họa, Việt Nam
"Từ ngày đầu tiên, tôi biết sẽ có những thách thức, nhưng khi làm việc với những người tuyệt vời tại KPT, tôi biết mọi thứ đều có thể"
Annie - Giám đốc Marketing, Việt Nam
Chúng tôi sẽ giúp khách hàng cập nhật mọi thứ tốt đẹp đang diễn ra trong thế giới chuỗi cung ứng thực phẩm.
Liên hệ với chúng tôi
.png)