·        Quản lý bán hàng tổ chức bằng cách phát triển một kế hoạch kinh doanh bao gồm kiểm soát bán hàng, doanh thu và chi phí.

·        Đáp ứng các mục tiêu bán hàng theo kế hoạch.

·        Thiết lập các mục tiêu bán hàng cá nhân với nhóm bán hàng.

·        Theo dõi doanh số bán hàng và báo cáo kết quả khi cần thiết.

·        Giám sát đội ngũ bán hàng để đảm bảo hạn ngạch và tiêu chuẩn của công ty được đáp ứng bằng cách tổ chức đăng ký hàng ngày với nhóm để đặt mục tiêu trong ngày và theo dõi tiến độ thường xuyên

·        Quản lý quy trình đóng cửa cuối tháng và cuối năm

·        Phối hợp với tiếp thị về tạo khách hàng tiềm năng.

·        Việc đào tạo liên tục của nhân viên bán hàng của bạn.

·        Phát triển đội ngũ bán hàng của bạn thông qua động lực, tư vấn và giáo dục kiến thức sản phẩm.

·        Thúc đẩy tổ chức và sản phẩm.

·        Hiểu khách hàng của chúng tôiideal và cách họ liên quan đến sản phẩm của chúng tôi.

Lợi ích

·        Mức lương cạnh tranh, gói hoa hồng

·        Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp

·        Cơ hội theo dõi nhanh sự phát triển của con đường sự nghiệp của bạn và cơ hội trở thành cổ đông lâu dài của công ty

·        Phụ cấp điện thoại, phụ cấp ăn uống, lương tháng¹³, khám sức khỏe hàng năm

·        Tham dự khóa đào tạo

‍

·        Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh doanh, Hóa học, Khoa học môi trường, Cấp thoát nước hoặc lĩnh vực liên quan.

·        Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong việc lập kế hoạch và thực hiện các chiến lược bán hàng.

·        Có kinh nghiệm quản lý quan hệ khách hàng.

·        Có kinh nghiệm quản lý và chỉ đạo một đội ngũ bán hàng.

·        Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và bằng lời nói xuất sắc.

·        Tận tâm cung cấp dịch vụ khách hàng tuyệt vời.

·        Khả năng lãnh đạo đội ngũ bán hàng – kỹ năng lãnh đạo

·        Làm việc nhóm mạnh mẽ: Có thể làm việc theo nhóm

·        Có động lực cao: Tự định hướng, khả năng thực hiện nhiệm vụ, khả năng giải quyết vấn đề

·        Luôn giữ đạo đức làm việc và là một người chuyên nghiệp và tích cực

·        Định hướng kết quả, gọn gàng và kỷ luật nhanh hơn

·        Dẫn dắt nhóm đáp ứng mục tiêu hàng tháng, hàng quý và hàng năm

‍